Reform bzw. Modernisierung des Gesundheitswesens
Die Regierung wird die Modernisierung des Gesundheitssektors fortsetzen, insbesondere durch die Umsetzung des Entwurfs des Rahmengesetzes über das nationale Gesundheitssystem, das am 13. Juli vom Ministerrat gebilligt wurde, heißt es im Rahmenpapier zum Entwurf des Haushaltsgesetzes 2023.
Update vom 11.08.2022:
Dabei geht es insbesondere um die Verbesserung des Gesundheitsangebots durch die weitere Sanierung der Einrichtungen der primären Gesundheitsversorgung, die Modernisierung der Krankenhäuser, die Institutionalisierung der Verpflichtung zur Einhaltung des Pflegekreislaufs und die Digitalisierung des Gesundheitssystems, neben der Stärkung des Gesundheitssystems durch die Schaffung von regionalen Gesundheitsverbänden, einer Hohen Gesundheitsbehörde, einer Agentur für Arzneimittel und Gesundheitsprodukte sowie einer Agentur für Blut und Blutderivate, heißt es in der Mitteilung des Regierungschefs an die Ministerialabteilungen.
Angesichts der zentralen Rolle des menschlichen Elements bei der Reform des Gesundheitssystems beabsichtigt die Regierung, ein neues Gesetz über den öffentlichen Dienst im Gesundheitswesen auszuarbeiten und die Schlussfolgerungen des sozialen Dialogs hinsichtlich der Verbesserung der finanziellen Situation der Beschäftigten im Gesundheitswesen umzusetzen, wofür ab dem 1. Januar 2023 über zwei Jahre hinweg 2,2 Milliarden Dirham (MMDH) benötigt werden. Und merkte an, dass die Regierung ein Programm zur Stärkung der Humanressourcen im Gesundheitssektor bis 2030 aufgelegt hat.
Dieses Programm zielt darauf ab, das Niveau des medizinischen und paramedizinischen Personals zu verbessern, um den von der Weltgesundheitsorganisation (WHO) empfohlenen Schwellenwert zu übertreffen und so bis 2025 ein Verhältnis von 24 Gesundheitsfachkräften pro 10.000 Einwohner zu erreichen und anschließend das im neuen Entwicklungsmodell definierte Ziel 2030 statt 2035 zu erreichen, um 45 Fachkräfte pro 10.000 Einwohner zu haben.
Um diese Ziele zu erreichen, wird die Zahl der Gesundheitsfachkräfte von 68.000 im Jahr 2022 auf rund 94.000 im Jahr 2025 und 177.000 im Jahr 2030 erhöht. Das Programm, das mit rund 3 Mrd. Dirham (MMDH) ausgestattet ist, sieht vor, die Zahl der Absolventen der Studiengänge Medizin, Pharmazie, Zahnmedizin, Krankenpflegeschulen und Gesundheitstechnik zu erhöhen und bis 2030 4600 neue Fachkräfte einzustellen.
Beitrag vom 24.07.2022
Der Minister für Gesundheit und Sozialschutz, Khalid Ait Taleb, hat im Rahmen einer neuen Runde des sozialen Dialogs Gespräche mit den im Gesundheitssektor vertretenen Gewerkschaftsverbänden geführt, um eine erfolgreiche Umsetzung der königlichen Reform des Gesundheitssystems zu gewährleisten.
Bei diesen Gesprächen betonte Herr Ait Taleb, dass der Gesetzentwurf den königlichen Willen in die Tat umsetze und den Gesundheitssektor in Marokko revolutionieren werde. Er hob hervor, dass dieser Entwurf eine Vielzahl von Vorteilen für die Bürger mit sich brächte und auf einer Reihe von Säulen beruhe, die von der Regierungsführung über die Aufwertung der Humanressourcen des Gesundheitssektors bis hin zur Verwaltung auf regionaler Ebene reichen und die Probleme des Sektors beseitigen werden.
Herr Ait Taleb begrüßte bei dieser Gelegenheit die wichtigen Rollen, die die Gewerkschaftsverbände spielen, um den Erfolg dieser Herausforderung zu gewährleisten und die Gesundheitsbedingungen der Arbeitnehmer im Dienste der Bürger zu verbessern, und drückte sein Vertrauen aus, dass sie sich voll und ganz an der effizienten Umsetzung dieser wichtigen Aufgabe mit einer einheitlichen Vision beteiligen würden. ... "Dieses Projekt "allgemeine soziale Absicherung und obligatorische Krankenversicherung" wird das Gesundheitssystem grundlegend verändern, sagte er abschließend.